什么才是自己的——多做可迁移且能产生复利的事情

【多做可迁移且能产生复利的事情】

最近本人第三次提交香港优才计划，填报时不断思考哪些材料会对我申请永居签证更加有利。

很惭愧，除了学业和学历证明以外，唯一的专利证书还是17年申请、20年获批。

那么这几年我在做什么？我的积累是否被外界所承认？

如果你想让自己被市场所认可，去申请永居签证、去创办一家小公司、去大胆面试罢。

公司为了留人或是激励，总喜欢内部推选优秀员工并给一些称号和纪念品，结果年终钱一分不涨。

先暂且不讨论钱的问题，对于个人未来发展而言，沉迷内部的荣誉或称号，是百害而无一利的。

当然，如果铁定要在这家公司升职、干到死，也是有一些作用的，权当我没说。

当有人尝试对你画饼时，最好的应对方法就是用真实的工时、薪资等数据和自身技能成长说话。

为了更好的薪资或是发展，总有一天要走出去，或跳槽或创业。

但在跳槽或是创业的时候，能说自己加班猛、得了XXXX内部奖励么？

不要在决定跳槽或创业时才发现，除了加班造成的身心创伤以外，口袋空空。

作为乙方而言，我需要提供足够的证明来证实我的能力或是资质可以符合甲方的需求。

要么是面试秀肌肉，要么是权威第三方认证的证书、成绩、论文、专利、期刊著作、出版物、竞赛奖牌、学历学位。

前者虽然看起来更容易实现，但又会进入用时间和健康换一次性金钱收入的循环。

更进一步，我希望我能拥有即使睡觉了，也能稳定进账的能力。

最近看到有一个说法：“把自己当成潜伏在公司的间谍，知识和经验能带走多少带走多少。“

我认为这句话形象又精辟，在”被剥削“的同时也得想办法”剥削公司“。

就算公司无法保证8小时工作、无法确保身心健康，那么也能通过重点做能迁移的事情，让自己变得更有价值。

去观察大佬的行事风格、去结交互利的人际关系、去积累高质量文档和方案。

毕竟这个世界无时无刻不衡量着我们的价值，破局之道要么卷出天际、要么探索出能自动产生复利的道路。